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Interkulturelles Gruppentraining zur kulturellen Sensibilisierung

Das Arbeiten mit kulturell vielfältigen Menschen, Kollegen und Klienten erfordert individuelle kultursensible Handlungsansätze. Dieses Angebot...

... fordert zur Reflexion eigener Werte, kategorischer Denk- und Fühlweisen heraus

... sensibilisiert für die Vielfalt von Weltbildern, zu denen z.B. unterschiedliche Zeitvorstellungen, Arbeitsstrukturen, Strategien der Problembewältigung, Alltagsgewohnheiten und Kommunikationsweisen gehören können

... fokusiert auf das positive Potenzial und die Wertschätzung von kultureller Diversität auf gesellschaftlicher, professionsspezifischer, arbeitsinstitutioneller und klientenbezogener Ebene

... vermittelt Know-how zu kultursensiblen Handlungsstrategien in der Interaktion mit Menschen, Kollegen und Klienten

Interkulturelles Einzelcoaching für Menschen in kulturell vielfältigen Lern- und Arbeitssettings

Das Lernen und Arbeiten mit kulturell vielfältigen Menschen, Kollegen und Klienten kann unlösbar scheinende Konfliktsituationen hervorrufen. Dieses Angebot...

... erlaubt es, den interkulturellen Konflikt zu kommunizieren und auf das eingrenzen, was ihn ausmacht
... erörtert die Anteile der beteiligten Personen
... eröffnet neue und erweiterte Sichtweisen auf den interkulturellen Konflikt
... befähigt zur Entwicklung individueller lösungsorientierter Ansätze

Je nach individuellem Bedarf werden in den Angeboten die inhaltlichen und methodischen Schwerpunkte unterschiedlich gewichtet.